"S'organiser en télétravail" - Webinaire télétravailleurs de 3 heures - Niveau 2

Le format

Une formation dédiée aux télétravailleurs pour donner les clés d'une bonne organisation en télétravail.

AttentionFiche d'identité de la formation

Durée : une session de trois heures par groupe de 10 à 15 télétravailleurs maximum (niveau 2).

Format : webinaire à distance.

Cible : les télétravailleurs (ou les candidats au télétravail).

Modalités et délais d'accès : fixées par cahier des charges par le client. A partir de la signature du contrat par le client, un délai d'environ 8 jours est nécessaire pour personnaliser les supports et adapter les contenus.

Pré-requis :  aucun pré-requis n'est demandé pour cette formation.

Outils utilisés : Zoom, Google Meet ou ClickMeeting (licences fournies par CITICA). Possibilité d'utiliser vos propres outils (ex. : Teams, GotoMeeting, BigBlueButton, ...).

Accessibilité de la formation : en amont, information sur la participation à la formation de personnes en situation de handicap ou de personnes présentant un trouble de santé invalidant. Nos contenus seront aménagés suivant les engagements de notre "Charte d'accessibilité des formations".

RemarqueObjectifs de la formation

Permettre à des agents en télétravail de préparer la mise en œuvre du télétravail sur leur poste. Connaître et prévenir les risques potentiels du télétravail, savoir identifier les points d'impact à titre individuel et pour le service, connaître les bons outils d'organisation et de gestion du temps en télétravail, connaître les clés de la motivation.

Les objectifs fixés sont les suivants :

• Appréhender le télétravail comme une nouvelle organisation du travail ;

• Repérer les impacts du télétravail dans l'organisation et la réalisation de ses activités ;

• Identifier les leviers pour maintenir une relation de travail équilibrée avec ses collègues et son manager ;

• Savoir s'organiser pour valoriser cette alternance et planifier ses tâches ;

• Savoir se motiver et appréhender différemment l'environnement personnel pour atteindre ses objectifs.

Truc & astuceLa méthode

Un atelier de niveau 2 à positionner si possible un peu après le démarrage du télétravail.

ExempleLes livrables

Les documents fournis durant cette session sont :

• Le support de formation au format PDF

• Le quiz d'introduction « Interrogez vos représentations »

• La grille de sélection ;

• La grille de passage en télétravail ;

• La grille d'évaluation du télétravail.

A l'issue de la formation, tous les supports seront mis en ligne sur un mini site, uniquement accessible aux participants des formations par codes d'accès.

ConseilLes modalités d'évaluation

Évaluation de la formation :

Évaluation à chaud, en fin de formation soit par fiche d'évaluation papier (formation en présentiel), soit par formulaire d'évaluation en ligne (formation en distanciel).

Évaluation des acquis :

Le stagiaire est évalué sur les acquis sur la base des études de cas proposées dans chaque module.

Tarifs

Nous consulter.